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Ministra de la Mujer afirma existe gran brecha de género en la política y a nivel laboral

La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, expuso que para las mujeres llegar a puestos políticos a veces tienen que dar tres cuatro cinco veces más que los hombres, "todavía tenemos en la sociedad quienes dicen si ella quieren su puesto que se lo ganen, cuando hace tiempo que lo ganamos".

La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, expuso que para las mujeres llegar a puestos políticos a veces tienen que dar tres cuatro cinco veces más que los hombres, "todavía tenemos en la sociedad quienes dicen si ella quieren su puesto que se lo ganen, cuando hace tiempo que lo ganamos".

"Cuando nos vamos a las altas cortes, cuando nos vamos al sector empresarial, cuando nos vamos a las entidades sociales, ahí también las mujeres estamos preparadas y tenemos muchas dificultades para llegar la brecha de género que tenemos que en el mundo porque no es solo en la República Dominicana en el mundo se plantea que se necesitan más de 100 años para alcanzar la igualdad plena", señaló Jiménez.

Sobre declaraciones hacia Faride Raful en X (antes Twitter), agregó que no duda de que haya violencia política hacia la senadora, pero "si tuviéramos un hombre con la capacidad, con la profesionalidad, con la militancia, con la entereza y con el posicionamiento que tiene Faride, no estuviéramos en esta conversación", y aportó que las mujeres las "tienen difícil" en la participación política,

"Faride es sin lugar a dudas un lujo de senadora, es difícil que alguien pueda medirse con ella, es un ejemplo de lo que necesita la sociedad para ir al congreso a legislar, absolutamente preparada y una mujer con el valor y la ética que se necesita", adujo la ministra.

Con relación a la brecha salarial, expresó que en República Dominicana, en el sector privado se está trabajando a gran manera esta brecha de salarios, ya que en las organizaciones del Estado, según la ministra, están más regulados, dijo que "nosotros tenemos el sello Igualando RD que trabajamos con las empresas del sector privado para cerrar la brecha salarial, pero también para crear entornos laborables que tomen en cuenta la situación particular de las mujeres, empresas que entienden que el tema de la violencia de género afecta la productividad, la competitividad. En este momento estamos trabajando con una 28 empresas y que van a recibir ya su certificación porque han pasado por un proceso de casi 24 meses de acompañamiento para transformar todos sus sistema de gestión humana".

La ministra de la Mujer, expresó que "desde la prevención desarrollamos muchas acciones de formación y de sensibilización en diferentes niveles y estratos sociales pero la jornada Puerta a Puerta que hemos estado desarrollando durante todo este mes de noviembre y todos los meses de noviembre y en las semanas Santas, desde que inició la administración del presidente Luis abinader, ya han tocado las puertas de más de 300,000 hogares en el país. No podemos seguir asumiendo como sociedad que la violencia tenemos que solucionarla solo las mujeres, no, la violencia afecta fundamentalmente a mujeres adolescentes y niñas, pero es un problema de toda la sociedad".

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